【集团要闻】踔厉奋发启新程，笃行不怠谱新篇 ——新疆路桥集团召开一届八次职工代表大会
2022年2月28日，新疆路桥建设集团有限公司迎来了第一届职工代表大会暨工会会员代表大会八次会议。全体职工代表肩负使命，意气风发，齐聚一堂，心中怀着相同的目标：不负使命，履职尽责，共商发展大计，共谋务实良策，凝聚全方位推动高质量发展的力量。
交建投公司党委书记沈金生及党群工作部（党委宣传部）部长、办公室主任刘晓庆到会指导。此次共有来自集团公司各级职工代表192名，列席代表38名出席会议。
会前由集团公司工会主席艾尔肯·肉孜主持召开预备会，介绍大会筹备情况，会上审议了《一届八次职代会代表资格审查报告》及《一届八次职代会议程》。
大会在铿锵有力的《国歌》声中，正式开幕。
会议开始，集团公司党委副书记、总经理王永学作行政工作报告。报告全面回顾了公司2021年重点工作并梳理2022年工作思路、详细部署各项重点工作，对各子分公司做好当前和今后的工作给出了方向、划定了重点。
报告强调，2022年，新疆路桥集团将持续在交建投党委的正确领导下，坚持“沟通、赋能、服务、督导、考核、落实”为主要内容的内控管理理念，坚持“四化”管理目标，要聚焦市场开发、聚焦项目管理、聚焦业财融合、聚焦人才管理、聚焦安全红线、聚焦深化改革、聚焦科技兴企、聚焦政治建设、聚焦正风肃纪、聚焦精准防控、聚焦内控管理，奋力开创新时代新疆路桥高质量发展新局面；用实干书写忠诚、用实绩彰显作为。
交建投公司党委书记沈金生作讲话并对本次大会的顺利召开和集团公司2021年取得的成绩表示热烈的祝贺，同时强调，要处理好稳与进的关系；处理好发展与风险的关系；处理好市场开发与项目成本的关系；处理好改革任务与改革质量的关系；处理好传统板块与创新板块协同发展的关系；处理好党建与生产经营深度融合的关系；处理好产业发展与人才缺乏矛盾的关系；统筹好与三驾马车的产业合作共赢发展的关系；强化党风廉政建设工作。
作为交建投公司下属骨干企业，2021年，新疆路桥全体职工在交建投党委的坚强领导下，秉承“德高知路远、业精赢天下”的路桥精神，风雨同舟，凝心聚力，取得了优异的成果，同时也涌现出一批优秀的团队和个人。在集团公司常务副总经理贺建国宣读表彰决定后，会议现场还对2021年度公司各类先进集体、个人代表进行表彰奖励。
面对纷繁复杂的工作局面，他们勇于担当、善于作为，事不避难、义不逃责，不断激发干事创业活力。他们敢想、敢闯、敢赢，以“信和天下、敢为人先”的奋斗姿态，较真认真、攻坚示范。以蓬勃向上，克难求进的精神状态；以只争朝夕、全力跨越的豪迈干劲；以披荆斩棘、雷厉风行的顽强风格。用真刀真枪锤炼能力，用过硬本领展现作为，用知重负重攻坚克难的实际行动，诠释对企业的真诚和对工作的热枕。他们在坚守企业中贡献了自己的青春和力量，实现了个人成长与企业发展的同频共振、同向同行。
表彰结束后，集团公司财务总监徐辉对2021年度财务工作做了全面总结。报告指出，2022年，新疆路桥将以做实财务核算业务、完善全面预算管控体系、推动业财深度融合等为发力点，不断增强企业自身造血功能，保证公司持续发展。
工会主席艾尔肯·肉孜作了题为《情系职工聚合力 共建共享助发展 为开创企业高质量发展新局面而努力奋斗》的工会工作报告及工会经费审查报告。
报告总结了2021年工会工作并对2022年工作进行布署，2022年工会工作的总体思路是在上级工会和公司党委的正确领导下，发挥优势特色，补强短板弱项，夯实基层基础，不断开创工会工作新局面，团结带领广大职工为全力推动企业高质量发展不懈奋斗。
在下午的会议中，集团公司总经理王永学解答了职工代表提案。提案内容丰富、重点突出，为助推公司发展发挥了积极作用。会议还听取并审议了集团公司人事薪酬方面合同（草案）。总工程师李海燕宣读了大会各项报告的决议结果，决议均全票通过，充分展现了全体职工代表高度的政治责任感和饱满的履职热情。会议批准的各项工作报告、通过的各项决议，是全体代表集体智慧的结晶，充分体现了全体职工的共同意愿和根本利益。
为了更好的将全年工作目标层层分解，传递工作压力，由集团公司党委副书记、总经理王永学分别与各子公司签订2022年度生产经营、安全生产目标责任书。通过压实责任，为公司全年生产经营奠定了坚实基础。
会议最后，集团公司党委书记、董事长楚建勋做总结讲话，他从“加强党的领导；加强内控管理建设；抗风险能力；加大市场开发力度；加强干部人才梯队建设；强化财务服务生产能力；持续深化企业改革；提升党建工作质量；加强党风廉政建设和反腐败工作”等九个方面，进行再强调，再部署。至此，新疆路桥一届八次职代会圆满结束。
会议号召：蓝图已经绘就、新的号角已吹响。全体职工要以此次大会精神为引领，以崭新的面貌、全新的的姿态投入到企业发展中，为全面开创新时代企业高质量发展新局面再立新功，以优异的的成绩迎接党的二十大胜利召开！
