【北疆公司纪检工作】北疆公司：注入“廉洁因子”，让企业共享“廉洁生产力”

一、强根固本 把“廉洁思想”转化为抵制腐败的能力

党的十八大以来，习近平总书记反复强调党员干部必须坚定理想信念，对什么是中国共产党人的理想信念、为什么要坚定理想信念、如何坚定理想信念等作出一系列重要论述。理论武装，是坚定政治信仰和理想信念的前提。3月8日北疆公司召开2022年度专题工作部署会，统一思想，立足职能，找准定位，合力推动企业的高质量发展。使得“坚持什么、反对什么，提倡什么、抵制什么”的价值判断和行为导向，不断渗透到基层项目管理之中。让领导干部明白，理论上保持清醒，才能始终具有明确的前进方向和奋斗目标，才能够清楚地辨识什么是该做的、什么是不该做的，以思想上的清醒保证用权上的清醒。

 

 

二、拒腐防变 让“廉洁教育”成为廉洁自律的助力

领导干部要“有所为”，更要“有所不为”。只有在心中筑起牢不可破的道德平台，才能不管面对什么样的冲击与诱惑，不至于失去平衡和支撑，酿成违法乱纪的大错。3月8日下午北疆公司召开2022年度集体勤政廉政谈话会，北疆公司全体中高层领导干部参会。会议强调领导干部在项目管理运行过程中，对全面从严治党这个大局要了解，不要只盯着自己的“一亩三分地”，还要加强对涉及人、财、物等重点部门的教育监督。用好“活教材”，用身边人、身边事来教育全体领导干部引以为戒，以案促改，主动接受群众监督，传递廉洁正能量。把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。团结带领班子带出一个好生态、好作风、好环境、好风气、好队伍。

 

 

三、党建引领 把“廉洁从业”转变成企业发展的推力

廉洁是生产力，也是竞争力。抓好企业廉洁文化建设，才能力促企业实现长期规范发展。近期北疆公司通过党建引领业务融合，积极指导和规范项目业务流程，开展各类业务培训工作，把体现实操性、注重实效性的理念充分融入党建、文化和经营活动，指导项目在经营活动中不踩“红线”，学深悟透，在今后工作中严于律己，切实提高自身修养、加强纪律规矩意识、强化廉洁自律意识，珍惜岗位，真抓实干。在工作上守正创新实现新作为，明确“以史为鉴、开创未来”的思路、任务和举措，为谱写北疆公司高质量发展新篇章贡献新的智慧和力量。

 

四、延伸触角 让“廉洁家风”成为幸福港湾的动力

“一人不廉，全家不圆”。北疆公司坚持抓住领导干部这个“关键少数”，紧盯关键环节，在制定了党风廉政建设和反腐败工作责任清单、要点的基础上，分层级签订了领导干部、分管部门的党风廉政建设和反腐败目标责任书和领导干部个人廉洁自律承诺书，加强自我约束传压力，转作风。从小事抓起，管好家务事。对于领导干部而言，家风不属于私人领域，更不是老人托管、家属自管的小事，北疆公司组织领导干部同家人一起签订《家庭助廉承诺书》《领导干部不插手重大事项承诺书》，让洁身自爱成为家庭成员的共同操守。

 

 

五、探讨

一个领导干部只有自己不搞特权、不谋私利、不徇私情，才能把腰板挺直，赢得职工群众的信赖。相反，挡不住诱惑、守不住底线，与职工群众的距离就会越来越远。要知道，破一次规矩，就会留一个污点；搞一次特殊，就会减一分威信；谋一次私利，就会失一片人心。做好清正廉洁的表率，才能“公生明、廉生威”。

 

 

“酒杯一端，原则放宽”“礼物一收，制度松动”“一次守不住，次次都让步”。腐败往往是从量变转为质变的结果，“温水煮青蛙”，最终会破纪破法、走向不归路。（北疆公司纪检监察室/唐晶）