【桥梁公司热门资讯】为青年解决就业、为企业培养人才——桥梁公司申请就业见习基地

为青年解决就业、为企业培养人才

新疆路桥桥梁工程建设有限责任公司（以下简称“桥梁公司”）为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》、《自治区实施<就业促进法>办法》、自治区人社厅《关于进一步规范自治区高校毕业生就业见习管理工作的通知》精神，桥梁公司积极履行国企职责，申请并获批“乌鲁木齐市就业见习基地”。

就业见习是指由政府有关部门牵头，用人单位提供实际工作岗位，组织大中专院校毕业生进行见习实践的活动。桥梁公司此次获批就业见习基地，为公司优化配置人才资源，科学考察毕业生综合素质，扩大人才选拔范围提供了平台。通过这一平台，公司为毕业生创造了更好的技术学习、科学实践环境，越来越多的大中专毕业生在工作岗位上不断磨砺、深入钻研、扎实肯干，至今已有30余名应届大学毕业生逐渐成长为专业骨干。

桥梁公司人力资源部前期与米东区人社局充分沟通、积极对接，将43名符合享受社保补贴条件的人员资料统一报送至米东区人社局，预计享受补贴40余万元。

桥梁公司将充分利用就业见习基地这一平台优势，拓宽与高校的合作途径，吸纳更多勤学、修德、明辨、笃实，认同公司企业文化的大中专院校毕业生，同时也将为年轻人的职业发展提供广阔平台和有效载体，鼓励年轻人充分发挥自身优势，以习近平新时代青年思想为指导，自觉把个人追求和奋斗融入实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中。

青年代表着活力与希望，人才是引领企业发展的战略性资源。“十四五”规划提出国有企业要牢固树立人才引领发展的战略思想，要坚持育才、引才并举，公司将加快引进和培养青年技术人才，以实践锻炼为人才培养主要渠道，加强青年人才储备，让人才的聪明才智、创新创造活力充分得到释放，驱动公司创新发展、高质量发展。